로롱쓰 로롱쓰

정기상여금과 통상임금은 근로자에게 중요한 임금 구성 요소입니다. 최근 대법원의 판결에 따라 조건부 정기상여금도 통상임금에 포함되어야 한다는 새로운 기준이 정립되었습니다. 이 글에서는 정기상여금과 통상임금의 개념, 최근 판결의 의미, 그리고 앞으로의 변화에 대해 살펴보겠습니다.정기상여금의 정의정기상여금은 근로자가 일정한 조건을 충족할 때 지급되는 추가 보상입니다. 일반적으로 매년 또는 매월 지급되며, 근로자의 성과나 회사의 실적에 따라 달라질 수 있습니다. 이 상여금은 기본급 외에 추가적인 소득으로, 근로자의 생활 안정에 기여하는 중요한 요소입니다.통상임금의 개념통상임금은 근로자가 소정 근로를 제공한 대가로 지급되는 기본적인 임금을 의미합니다. 이 임금은 각종 수당, 퇴직금, 연차 유급휴가 수당 등의 산정..